Pristiadi Utomo

Kirimkan Hasil Penelitian / Studi Kasus Anda

In Guru, Materi Fisika, Media Ajar, Motivasi, Pendidikan, Sastra Siswa on 26 February 2009 at 10:46 pm

Call for Papers
Journal of Human Capital
Vol. 1 No. 3 – Juni 2009

Bagi Anda, akademisi , praktisi dan konsultan dalam bidang Pengelolaan Sumber daya Manusia, kirimkan hasil penelitian / studi kasus Anda untuk dimuat di edisi 3 Journal of Human Capital, yang akan terbit pada Juni 2009.

Journal of Human Capital fokus pada bidang-bidang:
-Strategi Pengembangan karyawan dan kepemimpinan
-Strategi Manajemen SDM dalam mengantisipasi berbagai peraturan pemerintah
-Managing Talent
-Pengembangan perilaku kreatif dan inovatif individu dan pemimpin
-Transformasi SDM menjadi mitra strategis
-Pengelolaan dan transformasi budaya
-Peran SDM dalam menciptakan sebuah organisasi belajar
-Fungsi SDM dalam pengembangan budaya kewirausahaan organisasi

Pedoman penulisan dapat dilihat pada www.bakrie.ac.id/jhc

Skedul penerbitan Edisi 3:
-18 Mei 2009 : Tenggat akhir pengiriman naskah
-5 Juni 2009 : Pemberitahuan penerimaan/ pemilihan naskah
-26 Juni 2009 : Penerbitan Edisi 3

Penulis yang artikelnya dimuat akan memperoleh honorarium sebesar Rp. 1 juta.

Informasi lebih lanjut harap hubungi:
Redaksi Journal of Human Capital
Bakrie School of Management

GOR Soemantri Brodjonegoro, Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22,

Kuningan, Jakarta Selatan 12920.
Tel: 021-526 1448 | Fax : 527 6543

mail: editor.jhc@bakrie.ac.id
www.bakrie.ac.id/jhc


Tujuan Penerbitan

Journal of Human Capital menerbitkan artikel-artikel penelitian dan praktek pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Meskipun memberikan bobot kuat pada aspek akademis, orientasi artikel yang dimuat terhadap aspek terapan akan merupakan ciri dari jurnal ini. Artikel-artikel dan tema-tema yang disajikan diharapkan dapat mendorong berkembangnya konsep-konsep pengelolaan SDM yang baru, dan meluasnya praktek yang menjadikan fungsi dan operasi human capital sebagai sumber keunggulan bagi berbagai jenis organisasi.

Ruang Lingkup

Journal of Human Capital membahas materi dan isu terkini dalam lingkup yang cukup luas dari pengelolaan SDM, seperti namun tidak terbatas pada:

  • Strategi pengembangan Karyawan dan Kepemimpinan.
  • Strategi manajemen SDM dalam mengantisipasi berbagai peraturan pemerintah.
  • Managing Talent.
  • Pengembangan perilaku Kreatif dan Inovatif Individu dan pemimpin.
  • Transformasi SDM menjadi mitra strategis.
  • Pengelolaan dan transformasi budaya.
  • Peran SDM dalam menciptakan sebuah organisasi belajar.
  • Fungsi SDM dalam pengembangan budaya kewirausahaan organisasi.

Manfaat bagi Pembaca

Dengan pemilihan topik, penyeleksian artikel dan editorial yang baik, diharapkan para pembaca mendapatkan manfaat yang luas dan konkrit dalam hal:

  • Mengikuti berbagai trend, pemikiran baru dan perkembangan manajemen SDM.
  • Memperoleh insight untuk pengembangan ranah baru dalam ilmu SDM, atau penerapan di organisasi, untuk berbagai ukuran dan sektor industri.
  • Dapat belajar atas kesuksesan atau kegagalan penerapan konsep atau strategi SDM dari berbagai organisasi.
  • Dapat memutakhirkan wawasan atas berbagai peraturan yang terkait dengan pengembangan SDM.

Pembaca Utama

  • Para akademisi, peneliti, pakar dan pengamat bidang SDM.
  • Profesional, terutama level manajerial dan konsultan dalam bidang SDM.

Pengelola

Penasihat:

  • Dr. Regina Arsjah

Penanggung Jawab:

  • Ir. Urip Sedyowidodo, MM

Dewan Redaksi:

  • M. Taufiq Amir, SE, MM (Ketua merangkap Anggota)
  • Anon Kuswardono, SE., MBA (Anggota)
  • Harris Wahyu, SE, MSc (Anggota)

Sekretaris Redaksi:

  • Insan H. Harahap, S.Sos.

Mitra Bestari (sementara)

  • Dr. Hanes Riady (Institut Bisnis dan Informatika Indonesia)
  • Dr. Wahyu Saidi (Universitas Tarumanagara)
  • Prof. Dr. H. Suryana Sumantri (Universitas Padjajaran)
  • Dr. D. Wahyu Ariani (Universitas Atmajaya Yogyakarta)
  • Sam Alwi Alkaaf, SH., MBA (PT Bumi Resources, Tbk)
  • Ir. Irwan Rei, MSc., MBA (MTI HR Consulting Services)
  • J. Judith Huliselan PhD. (Universitas Pelita Harapan)

Penerbit

Bakrie School of Management – Bakrie Learning Center.
Terbit 3 kali dalam setahun di bulan Oktober, Februari, Juni.

Alamat Redaksi

Redaksi Journal of Human Capital
Bakrie School of Management – GOR Soemantri Brodjonegoro, Suite GF 22
Jl. HR Rasuna Said Kav.C-22, Kuningan
Jakarta Selatan 12920
Tel: 021-526 1448 | Fax: 527 6543
Email:
editor.jhc@bakrie.ac.id
www.bakrie.ac.id/jhc

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: